Yogyakarta – PT Jasa Raharja Kantor Wilayah D.I. Yogyakarta melaksanakan kegiatan Analisis dan Evaluasi (Anev) kinerja bulan Oktober 2026 pada Jumat, 6 November 2026. Kegiatan yang diselenggarakan secara hybrid di Kantor Wilayah Jasa Raharja D.I. Yogyakarta ini menjadi sarana untuk meninjau capaian kinerja, mengidentifikasi berbagai kendala dan tantangan dalam pelaksanaan tugas, serta merumuskan langkah strategis guna meningkatkan efektivitas dan optimalisasi kinerja perusahaan.
Kegiatan tersebut diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah, Kepala Bagian, Kepala Subbagian, serta pegawai terkait di lingkungan PT Jasa Raharja Kanwil D.I. Yogyakarta. Dalam pelaksanaannya, masing-masing unit kerja melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan program dan pencapaian target selama bulan Oktober. Pembahasan juga diarahkan pada berbagai hal yang perlu mendapat perhatian serta upaya perbaikan agar pelaksanaan tugas ke depan dapat berjalan lebih efektif dan terarah.
Kepala Kantor Wilayah PT Jasa Raharja D.I. Yogyakarta, Teguh Afrianto, menyampaikan bahwa kegiatan Anev merupakan bagian penting untuk mengetahui perkembangan capaian kinerja sekaligus memastikan pelaksanaan program kerja tetap berjalan sesuai dengan target perusahaan. “Melalui kegiatan ini, kita dapat melihat hasil dari pelaksanaan program selama bulan Oktober, termasuk hal-hal yang sudah berjalan baik maupun yang masih perlu ditingkatkan. Hasil evaluasi ini harus menjadi bahan pertimbangan bagi setiap unit kerja dalam menentukan langkah selanjutnya,” ujar Teguh.
Lebih lanjut, Teguh menekankan pentingnya mengidentifikasi setiap kendala dan tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas agar dapat segera ditangani melalui koordinasi dan komunikasi antarunit kerja. “Saya berharap setiap kendala yang muncul dapat disampaikan dan dibahas bersama, sehingga kita bisa menemukan solusi yang tepat. Koordinasi dan sinergi antarbagian menjadi hal penting agar setiap pekerjaan dapat diselesaikan dengan lebih efektif dan tidak menghambat pencapaian target,” ungkapnya.
Teguh juga mengingatkan seluruh jajaran agar hasil evaluasi tidak berhenti pada pembahasan, tetapi dapat ditindaklanjuti melalui langkah perbaikan yang nyata pada periode berikutnya. “Saya berharap seluruh unit kerja dapat menindaklanjuti hasil Anev ini dengan langkah yang konkret, meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas, serta menjaga komitmen dalam mencapai target perusahaan. Dengan demikian, kinerja Kanwil D.I. Yogyakarta dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan,” tutup Teguh.
